कर्मचारियों के कम्यूटर के फ़ायदे

यात्रा करना आपके कर्मचारियों के काम करने के दिन का एक महत्वपूर्ण पहलू हो सकता है और उन्हें बहुमूल्य लाभ देने से नौकरी से संतुष्टि में सुधार हो सकता है, तनाव कम हो सकता है और यह अधिक टिकाऊ भविष्य में योगदान कर सकता है।

कम्यूटर को फ़ायदे क्यों मिलते हैं?

लागत से होने वाली बचत

आवागमन के टिकाऊ विकल्पों की सहायता से पार्किंग के लिए आपकी कंपनी के खर्च कम हो जाते हैं और आपके कर्मचारियों के लिए आने-जाने की लागत कम हो जाती है।

टैक्स से होने वाली बचत

नियोक्ता और कर्मचारी विभिन्न कम्यूटर बेनिफ़िट प्रोग्राम के ज़रिये टैक्स में संभावित बचत का आनंद ले सकते हैं।

कर्मचारी की भर्ती और उसे बनाए रखना

यात्रियों को फ़ायदे देने से आपकी कंपनी संभावित कर्मचारियों के लिए ज़्यादा आकर्षक हो सकती है और मौजूदा प्रतिभा को बनाए रखने में मदद मिल सकती है।

तनाव कम करना

तनाव-मुक्त यात्रा के लिए विकल्प उपलब्ध कराने से कर्मचारियों की सेहत और उत्पादकता में सुधार हो सकता है।

ट्रांजिट और Vanpool इंसेंटिव

नियोक्ता उन कर्मचारियों को, जो ट्रांज़िट (बस या रेल) या vanpool का इस्तेमाल करके काम पर जाते हैं, उन्हें यात्रियों के लिए मासिक आधार पर फ़ायदा दे सकते हैं। कम्यूटर से मिलने वाले फ़ायदे, टैक्स से पहले या सीधे फ़ायदे के तौर पर दिए जा सकते हैं। 2025 के लिए, IRS से हर महीने 325 डॉलर तक की टैक्स-फ़्री राशि मिलती है।

प्री-टैक्स कम्यूटर के फ़ायदे

इस विकल्प से कर्मचारी अपनी तनख्वाह से हर महीने ट्रांज़िट या vanpool के ख़र्च के लिए पैसे अलग रख सकते हैं (जैसे कि स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों के लिए कर-पूर्व सुविधाजनक खर्च की व्यवस्था)।

डायरेक्ट कम्यूटर बेनिफ़िट

नियोक्ता अपने तनख्वाह में कर्मचारियों को मासिक ट्रांज़िट या vanpool के खर्चों के लिए सीधे यात्रा के फ़ायदे दे सकते हैं। इस तरह का फ़ायदा कर्मचारी के लिए टैक्स योग्य आय नहीं है और नियोक्ता IRS द्वारा अनुमत अधिकतम राशि तक पेरोल टैक्स का भुगतान नहीं करता है।

VA वैनपूल प्रोग्राम को कनेक्ट किया जा रहा है

ConnectingVA Vanpool प्रोग्राम, कर्मचारियों के लिए यात्रा को आसान और किफ़ायती बनाता है, साथ ही इससे आपके व्यवसाय को फ़ायदा होता है। हम वैनपूल बनाने के बारे में मार्गदर्शन देते हैं, कर्मचारियों को मौजूदा वैनपूल से मिलाने में मदद करते हैं, और साझा आवागमन को एक सहज अनुभव बनाने के लिए वित्तीय सहायता देते हैं।

काम करने 15के लिए + मील की यात्रा करने वाले पांच से 15 राइडर्स के ग्रुप के लिए वैनपूल एक बेहतरीन विकल्प है । जो कर्मचारी भाग लेते हैं, वे सीधे या कर-पूर्व कम्यूटर लाभों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं और नियोक्ताओं के पास अपने कार्यस्थल पर वैनपूलिंग की सहायता करने के कई तरीके हैं।

आपका व्यवसाय वैंपूलिंग की सहायता कैसे कर सकता है

कर्मचारियों को vanpool के लिए प्रोत्साहित करने से लेकर पार्किंग की मांग कम करने से लेकर कर्मचारियों की संतुष्टि बढ़ाने तक कई फ़ायदे मिलते हैं। वैनपूलिंग भरोसेमंद यात्रा की सुविधा देती है, जिससे ट्रांसपोर्टेशन लागत में कटौती करते हुए कर्मचारियों को समय पर पहुंचना आसान हो जाता है। नियोक्ता अलग-अलग तरीकों से प्रोग्राम की सहायता कर सकते हैं:

खरीदें: बड़े नियोक्ता सीधे वैन ख़रीदने का विकल्प चुन सकते हैं, जिससे उन्हें अपने फ़्लीट पर पूरा नियंत्रण मिल सके। इस विकल्प के लिए वाहन का रजिस्ट्रेशन, बीमा और रखरखाव मैनेज करना ज़रूरी है, लेकिन यह लंबी अवधि की बचत और कस्टमाइज़ेशन प्रदान करता है।

लीज़: वैनपूल वाहनों को लीज़ पर देना एक लचीला, कम लागत वाला विकल्प है, जिससे व्यवसाय बढ़ सकते हैं और अधिक कर्मचारी वैनपूलिंग में रुचि दिखाते हैं।

कॉन्ट्रैक्ट: वैनपूल बनाने और ड्राइवर भर्ती करने से लेकर बीमा और रखरखाव के प्रबंधन तक, हर चीज़ को संभालने के लिए नियोक्ता vanpool प्रोवाइडर के साथ साझेदारी कर सकते हैं। यह व्यावहारिक तरीका बिज़नेस के लिए प्रक्रिया को सरल बनाता है, साथ ही यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों की यात्रा तनाव-मुक्त रहे।

सहायता: अगर ख़रीदना, लीज़ पर देना या कॉन्ट्रैक्ट करना संभव नहीं है, तो भी आप कर्मचारियों को मौजूदा vanpool खोजने में मदद करके वैनपूलिंग की सहायता कर सकते हैं। ConnectingVA ऐप और वेबसाइट से वैनपूल ढूंढना आसान हो जाता है या नए ग्रुप बनाने में मदद के लिए आप हमसे संपर्क कर सकते हैं।

वैनपूलिंग नियोक्ताओं के लिए क्यों काम करती है

वैनपूलिंग की मदद से, बिज़नेस पार्किंग की ज़रूरतों को कम कर सकते हैं, कर्मचारियों के आने-जाने से संबंधित तनाव को कम कर सकते हैं और नौकरी से संतुष्टि बढ़ा सकते हैं। ऐसी कंपनियां जो यात्रियों को फ़ायदे देती हैं, जैसे कि कर-पूर्व बचत या vanpool राइडर्स के लिए वित्तीय प्रोत्साहन, कर्मचारियों को बनाए रखने और भर्ती के प्रयासों को भी बढ़ावा दे सकती हैं।

कई बिज़नेस प्रोत्साहन देने का विकल्प भी चुनते हैं, जैसे कि vanpool के लिए पसंदीदा पार्किंग या vanpool के मासिक खर्च का कुछ हिस्सा कवर करना। इन छोटे निवेशों से कर्मचारियों की संख्या ज़्यादा व्यस्त और उत्पादक बन सकती है।

और जानना चाहते हैं? अपने कारोबार के लिए vanpool समाधान खोजने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें!

कर्मचारियों के लिए ट्रांज़िट और यात्रा के विकल्प दें

नए कर्मचारियों के वेलकम पैकेट
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नए कर्मचारियों को ईमेल के ज़रिए ऐसा पैकेट देने से उन्हें उन विकल्पों में मदद मिल सकती है, जिनके बारे में उन्होंने सोचा भी नहीं था। इस पैकेट में हफ़्ते में मुफ़्त बस पास और आपकी सुविधा के लिए रूट की जानकारी, साइकिल के नक्शे आदि शामिल हो सकते हैं।

यात्रा के विकल्पों की जानकारी दें
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जैसे, carpool/vanpool मैचिंग, ट्रांज़िट रूट (और शेड्यूल), किसी कंपनी कर्मचारी की इंट्रानेट वेबसाइट या कर्मचारी ब्रेक एरिया में पोस्टिंग के ज़रिए। कर्मचारियों को राइड मैचिंग, ट्रिप प्लानिंग और रिवॉर्ड्स पाने के लिए ConnectingVA वेबसाइट या मोबाइल ऐप का इस्तेमाल करने के लिए प्रोत्साहित करें। (https://connectingva.agilemile.com/)

पार्किंग प्रबंधन
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कारपूलिंग और वैनपूलिंग को प्रोत्साहित करने और उन्हें इनाम देने के लिए, मुख्य दरवाजे के पास ही Carpool और/या वैनपूल को तरजीही पार्किंग की सुविधा दें।

सुविधाजनक शेड्यूल और कम्प्रेस्ड वर्क वीक्स
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कर्मचारियों को ट्रांज़िट शेड्यूल के साथ बेहतर तरीके से तालमेल बिठाने, Carpool/vanpool के घंटे या फ़ैमिली शेड्यूल को समायोजित करने के लिए अपने घंटे बदलने का अवसर दें। साथ ही, काम का हफ़्ता जैसे चार — 10 घंटे दिन/हफ़्ते या दो हफ़्तों में 9 दिन काम करना। अपनी कंपनी की हाइब्रिड कार्य योजनाओं के लिए मुफ़्त मदद के लिए, https://connectingva.drpt.virginia.gov/hybrid-work-plans/ पर जाएं

पार्किंग कैश-आउट
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पार्किंग कैश-आउट एक ऐसा प्रोग्राम है जिसमें नियोक्ता कर्मचारियों को काम पर मुफ़्त या सब्सिडी वाली पार्किंग की जगह के बजाय, टैक्स योग्य नकद आय स्वीकार करने का विकल्प देता है। इससे कर्मचारी को यह विकल्प मिलता है कि वह काम पर पार्किंग की जगह बनाए रख सकता है, उस पैसे का इस्तेमाल ट्रांज़िट या vanpool के किराए के भुगतान के लिए कर सकता है, या Carpool, साइकिल चलाकर या काम पर पैदल चलकर पैसे बचा सकता है। (ध्यान दें: पार्किंग कैश-आउट प्रोग्राम के तहत नियोक्ता, टैक्स-फ़्री ट्रांज़िट या vanpool के फ़ायदे दे सकते हैं।) प्रोत्साहनों को बराबर करके, कुछ कर्मचारी जो वर्तमान में अकेले ड्राइव करते हैं, वे इसके बारे में दो बार सोच सकते हैं और दूसरा विकल्प चुन सकते हैं।

बाइक आइकॉन
साइकल से आने-जाने में सहायता
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अपनी सुविधा के मुख्य द्वार के पास सुरक्षित तरीके से ढके हुए या घर के अंदर बाइक रैक या लॉकर रखें। शावर सुविधाएं उन कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सुविधा प्रदान करती हैं जो ऑफ़िस में साइकिल से जाते हैं।

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